0~2세 영아 대상 ‘맞춤형 보육’ 7월 1일부터 시행

맞벌이·구직가구·돌봄필요 가구·저소득층 등에 종일반 지원 맞춤반도 취업·임신·질병 등 사유 발생하면 종일반 이용 가능 오는 7월 1일부터 0~2세(48개월 미만 아동)의 영아들을 대상으로 하는 맞춤형 보육이 실시된다. 보건복지부는 맞춤형 보육정책의 알환으로 7월 […]

복지급여 계좌변경도 복지포털 ‘복지로’에서 신청!

연말까지 모바일 애플리케이션으로도 복지서비스 신청 가능하게 25일부터 ‘복지로(http://www.bokjiro.go.kr)’에서 복지급여 계좌변경 등 복지서비스 민원도 신청할 수 있게 된다. 보건복지부는 ‘복지로’를 확대 개편해 복지급여 계좌 변경 및 금융정보 제공 동의와 같은 ‘복지서비스 민원’ […]

암·척추장애 등 8개 질병 국민연금 혜택 강화

판정기준·결정시점 개선해 7월 시행…약 4300명 가입자 혜택 국민연금 가입 중에 장애를 입은 사람이 받게 되는 장애연금의 수급요건이 완화되고 장애 결정 시점도 빨라질 전망이다. 보건복지부는 국민연금 장애연금 인정기준을 일부 개선하고 장애정도 […]

국민혈세 누수 방지 ‘재정건전화특별법’ 만든다

국가재정전략회의…채무·지출한도 명시한 특별법 도입 지방교육 특별회계로 누리과정 등 국가정책사업 우선지원 국민의 세금으로 만들어진 국가살림이 허투루 쓸 수 없도록 정부가 나섰다. 중장기 재정건전성을 강화하기 위해 채무준칙, 지출준칙 등 재정준칙 법제화 등을 […]

20~50명 미만 사업장도 안전보건 관리자 둬야

고용부, 산업안전보건법 시행령 개정안 입법예고 상시 근로자수 20명 이상~50명 미만의 제조업,  임업, 하수·폐기물처리, 원료재생 및 환경복원업을 하는 사업장엔 안전보건관리자를 두어야 한다. 화학물질 또는 화학물질 함유 제제를 제조·사용·운반·저장하는 설비는 개조·분해뿐 아니라 […]

월급 오른 직장인 827만명 건보료 추가 납부

평균 13만 3000원…월급 줄어든 258만명은 환급받아 지난해 보수가 오른 직장인 827만명이 평균 13만 3000원의 건강보험료를 추가로 납부하게 됐다.반대로 보수가 줄어든 258만명은 평균 7만 2500원의 보험료를 환급받는다. 보건복지부와 국민건강보험공단은 2015년도분 보험료에 대해 […]

2년이상 지속업무 비정규직, 무기계약 전환해야

고용부, ‘기간제·사내하도급 근로자 보호 가이드라인’ 시행 앞으로 사업주들은 상시·지속적 업무(과거 2년 이상 지속되어 왔고, 향후에도 지속될 것으로 예상되는 업무)에 종사하는 기간제 근로자를 무기계약으로 전환해야 한다. 전환 후 근로조건은 기간제 근무경력을 […]

정부 부처 ‘양성평등정책책임관’ 첫 회의 개최

책임관, 양성평등 정책 총괄…중앙행정기관·시·도 지정한 실장급 각 부처별로 양성평등 정책 추진을 총괄하는 ‘양성평등정책책임관’이 처음으로 한 자리에 모였다. 여성가족부는 7일 정부서울청사와 세종청사 영상회의실에서 중앙행정기관에 지정된 양성평등정책책임관(실장급)이 참석하는 ‘2016년 제1차 양성평등정책책임관 회의’를 개최했다고 […]

모르면 손해지 말입니다…‘생활속 도움 정부3.0’

행자부, ‘살고싶은 우리동네’ 서비스 등 4월의 우수사례 소개 행정자치부는 정부3.0 국민 체감도를 높이기 위해 4월부터 국민생활에 유용한 정부3.0 우수사례를 소개한다고 5일 밝혔다. 행자부가 이달 추천하는 정부3.0 서비스는 ▲최근 개통한 통계청의 […]