20~50명 미만 사업장도 안전보건 관리자 둬야

고용부, 산업안전보건법 시행령 개정안 입법예고 상시 근로자수 20명 이상~50명 미만의 제조업,  임업, 하수·폐기물처리, 원료재생 및 환경복원업을 하는 사업장엔 안전보건관리자를 두어야 한다. 화학물질 또는 화학물질 함유 제제를 제조·사용·운반·저장하는 설비는 개조·분해뿐 아니라 […]

월급 오른 직장인 827만명 건보료 추가 납부

평균 13만 3000원…월급 줄어든 258만명은 환급받아 지난해 보수가 오른 직장인 827만명이 평균 13만 3000원의 건강보험료를 추가로 납부하게 됐다.반대로 보수가 줄어든 258만명은 평균 7만 2500원의 보험료를 환급받는다. 보건복지부와 국민건강보험공단은 2015년도분 보험료에 대해 […]

2년이상 지속업무 비정규직, 무기계약 전환해야

고용부, ‘기간제·사내하도급 근로자 보호 가이드라인’ 시행 앞으로 사업주들은 상시·지속적 업무(과거 2년 이상 지속되어 왔고, 향후에도 지속될 것으로 예상되는 업무)에 종사하는 기간제 근로자를 무기계약으로 전환해야 한다. 전환 후 근로조건은 기간제 근무경력을 […]

정부 부처 ‘양성평등정책책임관’ 첫 회의 개최

책임관, 양성평등 정책 총괄…중앙행정기관·시·도 지정한 실장급 각 부처별로 양성평등 정책 추진을 총괄하는 ‘양성평등정책책임관’이 처음으로 한 자리에 모였다. 여성가족부는 7일 정부서울청사와 세종청사 영상회의실에서 중앙행정기관에 지정된 양성평등정책책임관(실장급)이 참석하는 ‘2016년 제1차 양성평등정책책임관 회의’를 개최했다고 […]

모르면 손해지 말입니다…‘생활속 도움 정부3.0’

행자부, ‘살고싶은 우리동네’ 서비스 등 4월의 우수사례 소개 행정자치부는 정부3.0 국민 체감도를 높이기 위해 4월부터 국민생활에 유용한 정부3.0 우수사례를 소개한다고 5일 밝혔다. 행자부가 이달 추천하는 정부3.0 서비스는 ▲최근 개통한 통계청의 […]

정부 아동학대 합동 발굴시스템 구축…빅데이터 활용

‘아동학대 방지 대책’ 확정…예방과 조기발견 동시에 정부가 아동의 연령과 특성별로 위기아동을 사전에 발굴할 수 있도록 정부합동 발굴시스템을 구축한다. 아동학대 발생 범위와 대상을 넓게 보고 생애주기별 아동학대 예방체계를 통해 예방과 조기 […]

정부 재량지출 10% 줄여 일자리 창출에 쓴다

2017년 예산편성지침 의결…성과 부진 사업 구조조정 정부가 내년 예산을 편성할 때 정부 의지에 따라 조정할 수 있는 예산, 즉 ‘재량지출’을 10% 줄여 일자리와 성장잠재력 확충을 위한 사업에 투입하기로 했다. 정부는 […]

“고소득자 임금인상 자제해 청년 채용해야”

고용부, 직무·성과 중심 임금체계 확산 등 노동개혁 현장 실천 핵심과제 발표 “근로소득 상위 10% 임직원의 자율적인 임금인상 자제와 기업의 추가 기여를 통해 신규 채용의 재원을 마련해야 할 것입니다” 이기권 고용노동부 장관이 21일 […]