20~50명 미만 사업장도 안전보건 관리자 둬야
고용부, 산업안전보건법 시행령 개정안 입법예고 상시 근로자수 20명 이상~50명 미만의 제조업, 임업, 하수·폐기물처리, 원료재생 및 환경복원업을 하는 사업장엔 안전보건관리자를 두어야 한다. 화학물질 또는 화학물질 함유 제제를 제조·사용·운반·저장하는 설비는 개조·분해뿐 아니라 […]
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고용부, 산업안전보건법 시행령 개정안 입법예고 상시 근로자수 20명 이상~50명 미만의 제조업, 임업, 하수·폐기물처리, 원료재생 및 환경복원업을 하는 사업장엔 안전보건관리자를 두어야 한다. 화학물질 또는 화학물질 함유 제제를 제조·사용·운반·저장하는 설비는 개조·분해뿐 아니라 […]
올해는 광역·기초 지자체 함께 참여하는 광역모델 서비스 실시 정부는 올해 ‘고용복지+센터’ 설치 지역으로 서울시·인천시 등 20개 지역을 우선 선정해 20일 발표했다. 고용과 복지를 동시에 서비스하는 ‘고용복지+센터’는 현재 40곳이 설치 운영 […]
평균 13만 3000원…월급 줄어든 258만명은 환급받아 지난해 보수가 오른 직장인 827만명이 평균 13만 3000원의 건강보험료를 추가로 납부하게 됐다.반대로 보수가 줄어든 258만명은 평균 7만 2500원의 보험료를 환급받는다. 보건복지부와 국민건강보험공단은 2015년도분 보험료에 대해 […]
고용부, ‘기간제·사내하도급 근로자 보호 가이드라인’ 시행 앞으로 사업주들은 상시·지속적 업무(과거 2년 이상 지속되어 왔고, 향후에도 지속될 것으로 예상되는 업무)에 종사하는 기간제 근로자를 무기계약으로 전환해야 한다. 전환 후 근로조건은 기간제 근무경력을 […]
책임관, 양성평등 정책 총괄…중앙행정기관·시·도 지정한 실장급 각 부처별로 양성평등 정책 추진을 총괄하는 ‘양성평등정책책임관’이 처음으로 한 자리에 모였다. 여성가족부는 7일 정부서울청사와 세종청사 영상회의실에서 중앙행정기관에 지정된 양성평등정책책임관(실장급)이 참석하는 ‘2016년 제1차 양성평등정책책임관 회의’를 개최했다고 […]
행자부, ‘살고싶은 우리동네’ 서비스 등 4월의 우수사례 소개 행정자치부는 정부3.0 국민 체감도를 높이기 위해 4월부터 국민생활에 유용한 정부3.0 우수사례를 소개한다고 5일 밝혔다. 행자부가 이달 추천하는 정부3.0 서비스는 ▲최근 개통한 통계청의 […]
31일부터 전국 시행… 출생신고때 양육수당·출산지원금 등 6종 한꺼번에 최근 둘째아이를 출산한 장모 씨(41세)는 첫째아이때 출생신고 후 양육수당, 출산지원금, 출산축하용품 등을 받기 위해 일일이 서비스를 알아보고 주민센터, 구청, 보건소를 각각 방문해서 신청해야 […]
‘아동학대 방지 대책’ 확정…예방과 조기발견 동시에 정부가 아동의 연령과 특성별로 위기아동을 사전에 발굴할 수 있도록 정부합동 발굴시스템을 구축한다. 아동학대 발생 범위와 대상을 넓게 보고 생애주기별 아동학대 예방체계를 통해 예방과 조기 […]
2017년 예산편성지침 의결…성과 부진 사업 구조조정 정부가 내년 예산을 편성할 때 정부 의지에 따라 조정할 수 있는 예산, 즉 ‘재량지출’을 10% 줄여 일자리와 성장잠재력 확충을 위한 사업에 투입하기로 했다. 정부는 […]
고용부, 직무·성과 중심 임금체계 확산 등 노동개혁 현장 실천 핵심과제 발표 “근로소득 상위 10% 임직원의 자율적인 임금인상 자제와 기업의 추가 기여를 통해 신규 채용의 재원을 마련해야 할 것입니다” 이기권 고용노동부 장관이 21일 […]